Pro výpočet povinného podílu osob se zdravotním postižením se používá průměrná mzda za 1. – 3. čtvrtletí kalendářního roku, za který se podíl vykazuje. Průměrná mzda za 1. -3. čtvrtletí roku 2024 byla dne 18.12.2024 vyhlášena Sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí č. 411/2024 Sb. Její výše je 45.107 Kč.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením upravuje zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jehož novela je již schválena a nabyla účinnosti dne 1. ledna 2025.
Co je povinný podíl OZP
Povinný podíl OZP je povinnost zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru, zaměstnávat určitý povinný počet osob se zdravotním postižením. Aktuálně je povinný podíl 4 % z celkového počtu zaměstnanců zaměstnavatele.
U agentur práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítávají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce u uživatele.
Jak si zaměstnavatel může splnit zákonem stanovenou povinnost?
Povinnost si zaměstnavatelé plní následujícími způsoby:
- Zaměstnáváním osob zdravotně postižených v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
- Může být i kombinace výše uvedených způsobů.
Pro zjištění celkového počtu zaměstnanců, kteří jsou osobami zdravotně postiženými a povinného podílu je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců.
Výše odvodu do státního rozpočtu za rok 2024
Výše odvodu do státního rozpočtu za rok 2024 je za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat a nezaměstnává. Tato výše činí 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, ve kterém povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
Jaká by měla být výše odvodu do státního rozpočtu za rok 2025?
Za rok 2025 bude zaměstnavatel odvádět do státního rozpočtu za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by měl zaměstnávat a nezaměstnává, částku, která odpovídá průměrné mzdě v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, za který mu vzniká povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením, vynásobená:
- koeficientem 1, pokud zaměstnavatel zaměstnává alespoň 3 % osob se zdravotním postižením
- koeficientem 2, pokud zaměstnavatel zaměstnává alespoň 1 % osob se zdravotním postižením
- koeficientem 3,5, pokud zaměstnavatel zaměstnává méně než 1 % osob se zdravotním postižením
Termín odvodu do státního rozpočtu
Zaměstnavatel je povinen poukázat odvod do státního rozpočtu do 15. února následujícího kalendářního roku.
Touto problematikou se budeme podrobně zabývat na webináři, který se uskuteční 13. 1. 2025. Přihlásit se můžete zde.
